力德教育的企业文化,力德教育的幼儿培训课程主要教些什么？

1、力德教育的企业文化

进步 — 不断学习，不断进步，营造进步和谐的氛围，使每位力德人与我们的学员一道每天都有新的收获，最终达到目标顶峰。快乐 — 愉悦的工作环境和良好的发展平台，让每位力德人能在力德快乐工作。持恒 — 完善的晋升体制，让每位力德人能在公司的环境中努力工作，价值得到最大体现。诚信 — 为人坦诚、言而有信，信必出、行必果，做人正直，合作坦诚。 以全新的教学理念精准的服务标准现代的资本运营科学的教育管理 将力德打造成全球最专业最具影响力的智能教育机构，成为3-12岁少儿智能优化教育的领导品牌。 “人人是人才”：每个人只要将本。

2、力德教育的幼儿培训课程主要教些什么？

力德教育的主要课程有CEO能力课程、MHA专项训练课程、QQ主题活动课程。他们主要是通过这些课程，来帮助开发孩子的大脑潜能，从而促进少儿的学习成绩和生活能力。力德的课程培训内容包括：创造力、想象力、记忆力、思维与推理能力、数理与运算能力、记忆能力、运算协调与操作能力、观察力、注意力、视知觉能力、听知觉能力、语言表达能力、理解能力等12项能力，还包括：领导能力、社交能力、心理素质、团队合作能力、决策和策划能力、理财能力等6项多元才能等。具体详细的课程内容你可以访问他们的网站，上面有详细的课程设置介绍的。。

3、力德教育的服务主体

核心课程体系：“学习能力”提升系列课程（分幼儿园段和小学生段），“知识”学习系列课程（分幼儿园段和小学生段），心智培训系列课程。主要活动项目：核心能力（CEO智能）训练课程、少儿MHA（学习方法、学习习惯和学习能力）专项训练课程、QQ主题俱乐部课程、幼儿智能训练课程、少儿智慧启发课程等。围绕3—12岁少儿成长所需的12种“核心能力”与6项“多元才能”进行训练，培养孩子的能力，让孩子养成良好的行为习惯。 力德教育推广资讯有限公司推广公司是一家综合的教育服务公司，致力于对培训点的项目进行推广，并负责市场的开拓与招生工作。